案例1：2025年3月份，公司發(fā)現(xiàn)食品項目供應商山東XXX食品有限公司存在以下問題：該工廠衛(wèi)生環(huán)境臟亂，原材料品質(zhì)差。公司要求各店從接到通知之日起終止與XXX的合作關系。對終止合作關系的供應商，進貨人未接到公司恢復合作的通知仍與其發(fā)生業(yè)務往來的，對責任人視情節(jié)輕重予以降薪、降職直至辭退的處理。

案例2：2025年5月份，公司發(fā)現(xiàn)兒童事業(yè)部孕嬰項目、超市項目供應商：山東XX食品有限公司、山東XXX食品有限公司存在以下問題：向信譽樓業(yè)務人員利用展會見面期間行賄20000元現(xiàn)金。后經(jīng)督查該公司給信譽樓的部分商品差價率在85%-110%。公司要求各店從接到通知之日起終止山東XX食品有限公司、山東XXX食品有限公司的合作關系。對終止合作關系的供應商，進貨人未接到公司恢復合作的通知仍與其發(fā)生業(yè)務往來的，對責任人視情節(jié)輕重予以降薪、降職直至辭退的處理。

案例3：2025年8月份，公司發(fā)現(xiàn)食品聯(lián)營（脆皮）項目供應商河北XXX食品制造有限公司存在以下問題：該工廠衛(wèi)生環(huán)境臟亂，倉儲環(huán)境惡劣隨意堆放、變質(zhì)等。公司要求各店從接到通知之日起終止與河北XXX食品制造有限公司的合作關系。對終止合作關系的供應商，進貨人未接到公司恢復合作的通知仍與其發(fā)生業(yè)務往來的，對責任人視情節(jié)輕重予以降薪、降職直至辭退的處理。

案例4：2025年8月份，公司發(fā)現(xiàn)食品聯(lián)營（大拉皮）項目供應商石家莊XXXX食品有限公司存在以下問題：該工廠衛(wèi)生環(huán)境臟亂，倉儲環(huán)境惡劣隨意堆放、變質(zhì)等。公司要求各店從接到通知之日起終止與石家莊XXXX食品有限公司的合作關系。對終止合作關系的供應商，進貨人未接到公司恢復合作的通知仍與其發(fā)生業(yè)務往來的，對責任人視情節(jié)輕重予以降薪、降職直至辭退的處理。

案例5：2025年9月份，公司發(fā)現(xiàn)超市項目供應商河北XXX食品有限公司存在以下問題：給信譽樓提供的商品選擇的代加工廠，代加工工廠環(huán)境不符合準入標準，部分代工商品價格存在大額差價，合作過程中行賄我方業(yè)務人員。公司要求各店從接到通知之日起終止與河北XXX食品有限公司的合作關系。對終止合作關系的供應商，進貨人未接到公司恢復合作的通知仍與其發(fā)生業(yè)務往來的，對責任人視情節(jié)輕重予以降薪，降職直至辭退的處理。

案例6：2025年10月份，公司發(fā)現(xiàn)物業(yè)施工項目供應商：河北XX建筑工程有限公司存在以下問題：在公司落實業(yè)務人員違規(guī)問題時需要供應商配合提供相關證明材料，供應商不配合，對落實問題不能如實呈現(xiàn)。公司要求各店從接到通知之日起終止與河北XX建筑工程有限公司的合作關系。對終止合作關系的供應商，進貨人未接到公司恢復合作的通知仍與其發(fā)生業(yè)務往來的，對責任人視情節(jié)輕重予以降薪，降職直至辭退的處理。

案例7：2025年11月份，公司發(fā)現(xiàn)泊頭店物業(yè)項目供應商：滄州XX建筑工程有限公司、泊頭XX建筑工程有限公司、泊頭XX五金電料銷售處、泊頭XX物資回收有限公司，存在以下問題：在公司落實業(yè)務人員違規(guī)問題時需要供應商配合調(diào)查，供應商不配合、不誠信，對落實問題不能如實呈現(xiàn)。公司要求各店從接到通知之日起終止與滄州XX建筑工程有限公司、泊頭XX建筑工程有限公司、泊頭XX五金電料銷售處、泊頭XX物資回收有限公司的合作關系。對終止合作關系的供應商，進貨人未接到公司恢復合作的通知仍與其發(fā)生業(yè)務往來的，對責任人視情節(jié)輕重予以降薪，降職直至辭退的處理。